Inhouse-Werkstatt & Inhouse-Seminare

Wissen schafft Klarheit.
Wissen schafft Struktur.
Mit neuer Methodenkompetenz wachsen.

Ziele klären.
Mit Intuition und der Prise Ratio ankommen.

Ziele zu finden, ist ein kreativer Wachstumsprozess. Der Großteil der Zielratgeber ist geprägt durch unser kulturell erworbenes rationales Denken. Es stellt nur den Bruchteil unseres Wissens dar, warum...

... wir scheitern und warum wir erfolgreich sind.

  • Wie wählen Sie Ziele aus?
  • Worauf verlassen Sie sich dabei?
  • Warum gelingt das Eine und das Andere nicht?

Neben den logisch-rationalen Regeln lernen Sie vier weitere – im Alltag häufig vernachlässigte - Methoden kennen, die wichtig sind, um Ziele zu finden, zu klären oder zu überprüfen.

So gewinnen Sie in dem Spannungsfeld zwischen Kreativität und systematischer Disziplin in 5 Schritten Klarheit über Ihr Ziel. Und Sie wissen zudem, wie Sie Ihre Ziele umsetzen.

Der aus der Praxis heraus entwickelte »ok-ko-Ziel-Check« ist auch die Grundlage meines Autorenbeitrages in der Neuerscheinung »Erfolgsfaktor Mensch im Beruf«.
Zur Leseprobe
Uwe Schultz: Mein Ziel. Mein Plan. Meine Strategie.


Systemisches Denken und Handeln für die Praxis


Grundlagen, Einstellungen und Methoden

  • Wie beenden Sie »Hamsterradrennen« und entschleunigen?
  • Wie stärken Sie die Selbstorganisations-Kräfte?
  • Wie balancieren Sie Flexibilität und Stabilität?
  • Wie organisch ist Ihre Organisation?
  • Wie stärken Sie die Eigenverantwortung der Mitarbeiter?

... dies sind ein paar der Fragen, die Sie sich vielleicht stellen, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.

So dicht wie möglich an Ihren konkreten Aufgaben, und so weit weg wie nötig, um das Ganze zu sehen:
... dies sind die Prinzipien in der PraxisWerkstatt.

Wir sprechen nicht über die Methoden. Sie arbeiten damit. Sie erleben, was für Sie hilfreich ist, um komplexe Aufgaben zu lösen.

So erhalten Sie zweierlei:
Lösungen für Ihre aktuelle Aufgabe und methodische Schlüsselkompetenzen für Heute und Übermorgen.

Weitere Beispiele: Systemische Beratung - Hintergrund


TeamEntwicklung


Wissen, das für Sie wichtig ist?

  • Gruppengröße und Effektivität im Team
  • Gruppendynamik im Team und deren Entwicklungsphasen
  • Konkurrenz und Kooperation im Team und zwischen Teams
  • Anpassungsdruck im Team und Kreativität
  • Entscheidungsfindung: Allein oder gemeinsam?

Wenn das Projekt stockt.
Krisen im Projekt sind das Salz in der Suppe. Jetzt standfest zu führen, fördert die Qualität von Lösungen. Und der respektvolle Umgang miteinander ist die Quelle für Innovation.

Dabei unterstütze ich Sie.
Begleitend, beratend und bei der Umsetzung.


Kunden gewinnen.
Die handlungsleitenden Gedanken für Seminare finden Sie im Hauptmenu und im LeistungsSpektrum.

Systemische Vertriebsentwicklung
Vertriebswerkstatt
Verkaufswerkstatt
Zukunftswerkstatt
Kunden gewinnen und binden