»Unwissende, damit ihr unwissend bleibt,
werden wir euch schulen«

… ist die bissig-schöne Zeile von Reiner Kunze, in der sehr viel Wahres steckt.

Wenn Ihnen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter wirklich wichtig ist, lohnt sich ein kleiner Umweg.

Lernen (fast) ohne Lehrer?
Das Projekt: Das Loch in der Wand


Vielleicht denken Sie Personalentwicklung »radikal« neu, wenn Sie sich das Video von Sugata Mitra anschauen.
Warum?

  • weil Sie entdecken, wie Lernen wirklich funktioniert,
  • weil Sie in 17 Minuten erfahren, wie Sie in Zukunft unendlich viel Zeit einsparen, wenn Sie die einfachen Lern-Prinzipien in Ihrem Unternehmen umsetzen,
  • weil Sie sich vom Klimbim der Weiterbildungs-Industrie verabschieden, Kosten sparen und De-Motivation vermeiden.

Ein in der klassischen Personalentwicklung verschwiegenes Projekt:
Tauchen Sie ein in das Geheimnis des Lernens und schauen sich das Video an.
www.ted.com
Sugata Mitra: hole in the wall, deutsche Untertitel einstellbar, ca. 17 min

Welche Fragen stellen sich Ihnen?
Vielleicht …
Wie könnte ich die Idee auf mein Unternehmen übertragen?
Geht Lernen so einfach? Lernen (fast) ohne Trainer?
Was bedeutet das für meine Personalentwicklung?

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MitarbeiterEntwicklung im Mittelstand
Selbstverantwortung statt Verschulung

Wie effektiv strategische, systemische Mitarbeiterentwicklung sein kann, ahnen oder wissen Sie nach dem Betrachten des Videos. Entschulung statt Verschulung ist eines der Prinzipien für individuelles Wachstum. Wie Sie die weiteren Kernideen für Ihr Unternehmen am besten nutzen, lote ich mit Ihnen aus.

  • Die einfachen Grundideen und warum sie wirken.
  • Wie Selbstorganisation in Ihrem »lernenden Unternehmen« funktioniert.
  • Wie Sie die Entwicklungs-Architektur strategisch konzipieren, systemisch steuern und aus der Eigendynamik vielfältigen Nutzen ziehen.

Auf das anregende Gespräch mit Ihnen freue ich mich.

Lernlust: ganz – schön - einfach
: LernDesign für unternehmerisches Wachstum


… Und wenn Sie denken, Ihr Unternehmen ist zu klein für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung, ist die Seite Mitarbeiterentwicklung im Verbund für Sie interessant.

Zum Thema Lernen und Personalentwicklung finden Sie im NotizBlog auf einfach-komplex.de weitere Impulse.